休業していた薬剤師たちの仕事復帰は、積極的に推進される状況が各現場で見受けられていると考えられています。パートとして勤務している人材は、特に休業明けにすぐ仕事に復帰できる状態を形成していくことが望ましいと考えられていますが、希望に合わせて仕事を再開できるようになっていると認識されています。長期間仕事を休んでいた人でも、そのブランクを問題とせず仕事が進められる点は、薬事の現場ではメリットのひとつとして認識されていると言えるのではないでしょうか。また、自分のペースで仕事に復帰できる土壌が形成されるとみられていることから、人材の定着が進行する要因にも挙げられることが予測されています。以前に比べると、休業から問題なく仕事復帰しているパートなどの薬剤師が、着実に増加してきているのではないかと推測されています。他の業界や分野よりも、この特性が顕著に確認され始めていると考えられており、魅力的な部分のひとつとして考えられていると言えるのではないでしょうか。休業から計画的に仕事に復帰できることも、以前に比べてメリットとして強く認識されています。バイトやパートなど時て勤務している薬剤師が、仕事に復帰したり、再開させたりする事例は、これまでよりも多く見受けられていくことが多くの方面で予測されています。前向きに仕事の再開のできるように、環境を整えていくことが重要視されるのではないかと期待が掛けられるでしょう。