パートやバイトなどの待遇で雇用される薬剤師の多くは、転勤なしで仕事の続けられる可能性が高い傾向にあるのではないかと考えられています。薬事人材の中では、同じ職場での勤務を希望するケースが多いと考えられていますが、転勤の可能性がない点は安心して就業できると捉えられるきっかけになると言えるのではないでしょうか。現在ではこうした条件で非常勤の人材を雇用する現場が多くなりつつあり、転勤を心配することなく仕事の継続できる環境が充実していると推測されています。多くのエリアで転勤を伴わない職務での採用が進行しているとみられているため、薬事の仕事に就いている人々からの関心も強くなり始めています。多くの現場において、長期的に同一の現場での勤務を進める人材の雇用が進行していると考えられていることから、転勤の可能性が極限まで下げられていると認識されています。同じ現場でパートやバイトなどから昇格する可能性も想定されていることから、長期的に薬剤師として仕事を進めるにつれて待遇を高められるというメリットも付随していくと考えられています。転勤の可能性がほとんどないことによって、安定的に仕事のできる環境が整備されることにも直結すると評価されているため、その点も話題のひとつとして掲げられているのではないでしょうか。転勤によって生活環境の変化の発生することを念頭に置く必要がなく、仕事に打ち込めるという点は、非常勤で転勤のない現場の強みとして取り上げられています。全国の多くの方面で、こうした待遇や勤務条件での人材採用も本格的に展開されるようになってきていると考えられ、話題に挙げられる頻度が高まっていると考えられています。積極的に転勤を伴わず、長い期間にわたり仕事をすることが前提となるバイトの人材の採用が進められ、幅広い方面で新規の人材採用に繋がっているのではないかとみられています。この取り組みがより多くの職場で実現されることで、薬事の人材が安心して仕事のできる状況が更に広域で実現されることにも関わってくると予測されています。また、柔軟にシフトの調整できる点もメリットとして挙げられる機会が増え、転勤せずに同一の職場で希望する頻度での仕事を進められる傾向が、より鮮明なものとして挙げられていくと考えられています。そのため、薬剤師の仕事をしたいと希望する人のニーズに合った待遇での採用も進行していくことが予想されるでしょう。