千葉県内では、随時非常勤の形式で薬剤師が新たに採用されてきているのではないかと認識されています。スタッフや職員を必要とする職場が、千葉では恒常的に存在するとみられ、採用意欲が高い状況にある地域のひとつとして掲げられています。

千葉に在住する人の中で、投薬の業務をしたいと考える人が最も多く雇用されていると推測されています。薬事の資格を持っている人であれば雇用対象に指定される可能性は非常に高く、薬学部を卒業して間もない人や勤務経験の多い人など、様々な人材が雇われています。

正社員の待遇で雇用される人材が多く見受けられているものの、アルバイトやパートなどの雇用形式で登用されるスタッフも、一定の割合で存在しています。働く人の希望に沿う形式で雇用形態が選択される状況も作り出され、千葉のエリアでは働きやすい状況が維持されることにも繋がっています。

千葉県内において薬剤師の採用が本格化する傾向は、如実になってきていると捉えられています。雇用形態を柔軟に指定しながら、少しでも長く勤務してもらおうとする動向も活発になり、薬事の仕事をしたい人からの関心も強く抱かれています。

雇用する側も良い待遇で調剤師の職員を雇用する意識を強く持ち、複数の人材の採用を検討する職場も千葉の県内では多くなってきているとされています。このエリアで仕事を見付けようとする人からは、魅力的な動きのひとつとして考えられており、調剤業務をスタートさせる人の存在が格段に増加する契機にもなっていると言えるのではないでしょうか。

千葉県内では、正社員やパートなど幅広い雇用の在り方で新たな薬剤師の採用が進展するものと予想されています。現在より幅広い年代の人材や、勤務経験の多寡を問わない人材の雇用が展開されるのではないかと考えられ、期待が持たれています。

県内の広域において、このような特色が如実なものとして生じていくのではないかと考えられています。