製薬会社には研究職や開発職や医療情報担当者の職などがあります。研究職の場合は白衣を着ていることも多いです。開発職の場合はある程度ラフな格好だったり、スーツだったりします。医療情報担当者として病院などに薬の説明に行く時はスーツなどが一般的となっています。

どのような職務を中心に行うかを考える

病院勤務の薬剤師は外来患者さんの対応をしたりします。入院患者さんには入院前のカウンセリングをしたりします。入院中も薬の管理をします。退院後の注意点に関するカウンセリングなどを行ったりと、長い期間特定の患者さんに関わることも多いです。

病院勤務では行うことが多様な特徴があります。複数の薬を処方されている患者さんも多く、新しい薬なども処方箋されます。そのため服薬指導も複雑化している傾向もあります。薬の安全服用のためには、最新の副作用の情報などの確認も大切となります。

最新の薬の情報を入手しやすいという利点が病院勤務にはあります。最新の情報を得て最新の対処法を行うこともできたりします。

転勤の有無などの情報確認をすること

ワークライフバランスに大きな影響を与えるのが転勤です。薬剤師として転勤が多いのが、製薬会社における医療情報担当者や行政機関での勤務です。こうした職務は数年ごとに転勤するのが一般的となっています。

転勤をキャリア形成におけるチャンスを捉えるかどうかは、人によって異なります。新たな場所で新たな職務を経験できることにやりがいを感じる人も多いです。ワークライフバランスを考える上で大切なのは時間の使い方です。

調剤薬局は時間の自由度を重視する人にとって良い条件であることが多いです。医療従事者としてどのようなことをその時に重視するかを考えて、職場選びをする必要性は高いです。

職務執行における効率性を考える

薬剤師として職務を行う際には、効率性を重視する必要もあります。定型的な業務を行う職場では行うことのパターンを把握して、より効率的に職務を行うことを考える必要があります。

その場に応じて様々な対応をする必要がある病院などでも、どのような場面になるかなどの想定が大切です。こうした想定は過去のデータ分析などから行うことも可能です。地域によってどのような医療を需要が発生するかは傾向があります。

転勤すると新たな地域で医療に関することを行う必要ありますが、そうした場合でもその地域の医療に関する過去のデータを見ることで、どのような需要が発生するかの推測は可能となります。