医療従事者の方の働き方は多様化しています。医師や看護師、薬剤師などの国家資格を所有して働かれている方は、資格取得の難しさもあり、全国的に少数です。一度正規雇用で働いていた方が退職した後、非正規という形で復帰をされる方も少なくありません。非正規であっても十分需要のある分野になります。

医療の世界も非正規雇用が増えています

医療従事者は全国的に需要がありますので、どこの病院や薬局でも人材を募集しています。それも即戦力を求めていますので、大学を卒業されたばかりの方の新卒採用よりも、他の医療機関で経験を積まれてきた方に対する転職採用のほうを重視する傾向も強まっています。かつては正規雇用としてフルタイムで働いていた方が、パートとして非正規という雇用形態で働きに出るということも増えています。パートであれば時間の設定も自由で、勤務時間や日数を調整しやすいということがあります。病院や薬局などの医療機関側にとっては、たとえ少ない時間であっても経験豊富なベテランの方に勤務してもらえれば助かるということがあります。

働きやすい就業形態を選びましょう

フルタイムで働く正規雇用よりも、時間の調整がしやすい非正規雇用を選ぶことは、雇用する側と雇用される側の両方にメリットがあります。雇用する側、病院などの機関側にとっては必要な時に必要な人材を適所に入れることで、コスト面で助かることがあります。忙しくもない時間にただ居てもらっても、人件費がかかるだけです。その点非正規雇用なら、忙しい日や時間だけ働いてもらうことも可能だということです。それも医療従事者としての経験が豊富なベテランの方であれば、パフォーマンスの良い結果をだしてくれると認識していることもあります。雇用される側にとっても、自分の都合の良い時間だけ働くことができるということで、人生全体を充実させることができます。

家庭やその他のことを犠牲にすることもありません。

スキルのある方であれば高給が望めます

パートという非正規雇用に関しては、正規雇用に比較して報酬、給与が低いというイメージがあります。しかし、薬剤師などの専門職になると、知識の量や質、その働きぶりがそのまま報酬面にかかわってきます。スキルと適正のある方であれば、正職員並の所得を得ることができるでしょう。そのため、正規雇用で働くことが可能な方も、あえて非正規の職業携帯を選ばれるという方も少なくありません。またそのほうが、自分の最も得意とする分野のみ仕事をすることができるということもあります。パフォーマンスの良い結果も出しやすいので、理想的な勤務形態といえるでしょう。今後は日本でもこの就業スタイルがさらに一般化、普及していくでしょう。最初の採用面接の際に、今までの経歴をお話されれば、その時点で高収入を約束してくれる医療機関もあります。