薬剤師として資格を取得し働き始める上で、どのような形で働くのかなど気になる点は多く出てきます。仕事をする環境など仕事の職場によって状況は大きく違いがあるので、その点を把握したうえでどういった仕事場で働くのかを決めることも重要になります。

正社員で働く上での残業の有無や内容

薬剤師として資格を取得した後に働く場所ですが、ホームセンターやドラッグストアの他に病院や調剤薬局などがあります。これらの仕事場の違いによって就労形態などに違いは出てきますが、正社員で働く場合は基本的に残業はないという事が多いです。

正社員の場合は契約する上で働く時間は決められており、基本的に残業がない事がほとんどです。ただし仕事場の環境によって残業はなくても、勤務時間帯の違いは出てくる場合もあります。そのため残業の有無や仕事の内容などは、働く仕事場の環境によって違いがあるという点は把握しておく事が重要といえます。

医療機関や施設で働く際の勤務形態

薬剤の知識をいかして働く事が出来る場所の1つとして医療機関や施設があり、薬剤の調合など様々な形で活躍する事が出来ます。正社員であれば残業などはなく就業時間内での仕事が一般的となりますが、勤務する状況によっては勤務形態には違いがあるという点を理解しておくことが大切です。

医療機関や施設は24時間態勢で患者さんの治療をする場であり、どんな時でも対応する事が必要になります。そのため通常の仕事のように昼だけ働くのではなく、医療機関や施設ではシフトによっては朝勤や昼勤の他に夜勤といった勤務形態が組まれる可能性があるという事は理解しておくことが大切です。

正社員だけでなくパートとしての働き方

正社員であれば福利厚生など様々なメリットが多く働く事が出来ますが、自分のライフスタイルや家庭の事情によってはなかなか正社員は難しいという場合も多くあります。特に正社員の場合は就労時間などはしっかり決められているので、自由に出勤したり休んだりといった事は難しい事も出てきます。

もちろん有給などを取得した休みであればそれはあたら得られた義務なので問題はありませんが、頻繁に取得してよいかというのは仕事の状況によっても異なります。そのためより自由度の高い働き方を求めるのであれば、正社員ではなくパートやアルバイトといった働き方も大切となります。

パートやアルバイトであれば就労状況などは家庭の事情に合わせた働き方がしやすいので、子育て中の人や介護が必要な場合であれば融通を利かせたシフトにする事が可能です。