薬剤師が日々の業務をこなしながら順調にスキルアップを図るには、長期にわたる教育がしっかりとしているところに就職をすることが何よりも大事です。また、教育の方法や期間の長さ、教育担当者との相性については、安心して仕事に取り組むうえで重要なポイントとなるため、職場見学や説明会などのチャンスを利用して、自分に合った職場を見極める必要があります。

スタッフの勤続年数が長い職場の求人に目を通そう

薬剤師が職場の中で力を発揮するためには、長期的に満足のいく研修を受けることができるところを就職先に決めることが重要となります。特に、調剤業務や服薬指導などの専門的なスキルを要求される職場に勤めるには、教育の内容や期間の長さなどに注目をして、複数の職場の特徴をじっくりと比較することがおすすめです。

また、スタッフの勤続年数については、職場選びをする際に大事なポイントとなるため、早いうちからいくつかの事業所の求人情報やホームページなどに目を通しておくと良いでしょう。なお、職場によっては新人だけでなく、中堅や管理職のスタッフに対しても手厚い教育が行われているところもあるため、妥協をせずに理想的な職場を探すことが肝心です。

少人数の教育を受けられる職場が大人気

若手の薬剤師に対する教育が優れている職場は全国に数多くありますが、中でも少人数の教育を受けられるところは、新卒者や第二新卒者を中心に人気が高まっています。たとえば、研修の環境が整っている大学病院や総合病院、製薬会社などは、新卒や中途採用の試験に大人数の求職者が殺到することがあるため、早めに一通りの職場の求人条件を把握しておくことが大切です。

また、職場によって重視される能力や経験などに違いが見られることから、就職後に悩まないために、色々な職場の特色を調べておきましょう。

資格取得のためのサポートがある職場も増えている

服薬指導や服薬管理などの業務に直接役立つ資格を働きながら取得したい人は、個々のスタッフへの教育体制がきちんと整っている職場で経験を積むことが重要です。

また、職場で教育を受けるだけでは不十分な時には、外部の教育機関や医療機関などで医療従事者をターゲットとしたセミナーや講習会などを実施している団体に問い合わせをしてみるのも良いでしょう。その他、短期間のうちに新しい職場を見つけるうえで、周りの友達や先輩などを頼りにして、おすすめの職場を直接紹介してもらうという方法もあります。