薬剤師の方が転職する場合は、面接で必ず質問されることがあります。それに対する答え方をあらかじめ考えておけば、緊張が少なくなります。落ち着いて答えられたら好印象を与えることが出来て、採用されやすいです。

転職したい理由は聞かれることが多い

新しい職場を探している理由は必ず聞かれます。これに対する返答を考えておきましょう。否定的に理由は、避けなければなりません。例えば、人間関係に苦しんで新しい職場を探していると言うのは慎むべきです。

このように答えると、悪い印象を与えてしまいます。正直になるのは悪いことではないのですが、人間関係でマイナスのことを口にすると、新しい職場でこの人はうまくやれるのだろうかという疑問を、面接官が持つかもしれません。

どの職場でも人間関係は難しいものがあります。新しい職場に入ったら、これまでの失敗を改めてそこに溶け込むように努力しなければなりません。そのような努力したい気持ちを前に出すようにします。例えば、以前の職場は普通のところで自分は成長できなかったが、新しいところでは少しでも成長したい、というようなことを述べれば、面接官の評価は高くなります。

その職場を選んだ理由は必ず聞かれる

新しい職場を希望するわけは、必ず聞かれるのでスムーズに答えられるようにしましょう。給料が良いといった無難な答え方でも悪くはありません。しかし、もう一工夫することで採用されやすくなります。例えば、自分の漢方薬の知識を生かして給料アップを目指したいと言えば、好印象になります。

この答え方だったら、これまでの自分の経験をさり気なくアピールできます。職場をかわるときに大切なことが一つあります。それは新しい職場で即戦力として働けるかどうかです。新人ではないので、自分の持っている能力が重視されます。

新しい職場だったら、その職場しかない仕事の仕方がある場合もあります。そのような場合は、研修を受けなければなりません。しかし、それ以外の仕事は以前の職場で行っていたことを生かす必要があります。これまでの経験をその職場を希望する理由と結び付けましょう。

疑問に思うことは率直にたずねる必要がある

募集要項を見ても、具体的に分からないことがあります。そのようなことは、積極的にたずねましょう。たずねてして明確にしておけば、新しい職場に入った時に後悔することがありません。

そのようなことを聞いたら、印象が悪くなると思われるかもしれません。確かにその可能性はあります。しかし、不利な条件を隠すようなところで働いても意味がありません。1日の処方箋の数のような大切なことは、たずねてはっきりさせておく必要があります。

他には残業の具体的な時間とか、年間の休みの数などについて聞いてみましょう。自分で聞けそうにない時は、その職場を紹介してくれたサイトのキャリアコンサルタントに頼む方法もあります。サイトによって異なっていますが、同行してくれるサービスがあったらそれを利用しましょう。