2018年09月09日
転職については、一生涯において非常に大きな決断と言えます。職場の変更に関する悩み事に関してはいろいろあるでしょうが、薬剤師にとりまして、キャリア変更のベストと言えるタイミングがありますので、理解することが重要です。
社員を募集する案件が増える時期とは
まず第一に、求人が非常に多くなる時期があります。 具体的には、求人が増加する時期に関しては、給与支給の前後及び年度末というものになります。要するに、1〜3月が、会社も動きが一番多い時期といえます。
その理由は、会社側は中途採用であるとはいえ4月入社を想定した求人が多く、キャリアアップをする人は12月にボーナス頂いた後に辞める人が多いからです。社員募集が多い時期に活動をスタートすると、高い給与や高待遇など自分自身の期待している条件を打ち出している社員募集を見つけやすいといえます。
しかしながら、社員募集が非常に多くなる時期は、その分だけライバルが数多くなる時期であるとも言えます。注目を集める社員募集には、希望者が殺到して内定を獲得することができない可能性があります。
職の変更で不利にならない為のポイント
メリットが非常に多い時期に仕事を変えたいと考えるのは当然です。しかしながら、時期を誤ると、不利になってしまうこともありえます。不利になるケースは、ブランクを空けたのちの職の変更です。辞めて、ゆっくりしてから仕事を変えたいと考える人もいるかもしれませんが、ブランクが存在すると面接において不利になります。
出産並びに子供の世話などの要因であれば説明できますが、普通であれば、何かしらの病気で休んでいたのではと疑われます。異なる理由でブランクがあっても、疑念が取り除けないかもしれません。状況が許す限り、ブランクを空けないで職を変えることをお勧めします。
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勤め先で迷惑をかけない為の方法
辞職するのであれば、勤め先に対して迷惑が無いように、可能な限り円満に退社に取り組みたいものです。辞職を切り出すタイミングに関しては、3か月前を推奨します。労働基準法においては、退職届を出した2週間後にはやめることができると定められていますが、引継ぎに時間が必要な場合や頭数が少なくて回らなくなってしまうケースでは、勤務場所に対して迷惑がかからないようにそれなりにゆとりを持ってキャリアアップを進めていくべきでしょう。
1名採用する場合、求人の広告を出して面接を行って、内定した後に書類を揃えて入社に関する手続きをする必要があります。こうした流れには、1か月以上かかかります。